1、区别：处罚程度不同：停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，按照一定的程序 ，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

2、行政撤职是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任。

3、责令辞职是指任免机关根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

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4、2、三者的性质不同：停职检查和责令辞职属于组织处理措施的范畴。

5、行政撤职属于对公务员的行政纪律处分的范畴。

6、3、适用范围不同：停职检查和责令辞职适用于党政领导干部。

7、行政撤职适用于国家公务员。

8、停职检查：是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗 、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序 ，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

9、行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。

10、责令辞职：是指任免机关根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。

11、参考资料：百度百科-停职检查参考资料：百度百科-行政撤职参考资料：百度百科-责令辞职。

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